採用情報

ITとリーガルをつなぐ次世代チームを募集

日本加工合同会社は、AI×士業支援を通じて「事務所の人と仕事」をより良くするためのパートナーです。 一緒に伴走してくれるエンジニア・PM経験者をお待ちしています。

私たちが大切にすること

チームメンバーは「法律事務所の業務」と「テクノロジー」の両面を理解しながら自律的に動きます。 互いの意思を尊重し、クライアントと同じゴールへ到達する責任感を持てる方を求めています。

自主と責任

意思決定の前提をチームで共有したうえで、個々が責任をもって最短距離で動く文化を大事にしています。

学びと伝播

専門知識はチームの資産です。アウトプットを通じて知見を記録・共有し、クライアントにも相談できる土壌をつくります。

誠実な約束

目標設定・スケジュール・納品物の品質で守秘義務を果たし、信頼のあるサポートを提供します。

募集中のポジション

案件ごとにプロジェクトチームを組むため、複数の役割を兼任可能です。職種の枠を超えて広く活躍できる方を歓迎します。

プロジェクトマネージャー兼エンジニア

  • 士業事務所の業務整理、要件定義、AI導入スキームの設計
  • 社内外ステークホルダーとの合意形成と計画調整
  • Chunked deliveryで価値を継続的に提供し、守秘義務を担保

フルスタックエンジニア

  • Next.js + TypeScript を主体としたプロダクト開発
  • チャット系AIのプロンプト設計やIAの実装支援
  • 顧客案件のセキュアな運用・運用保守支援

待遇・制度の一例

専門的な知見を深めること、チームで学び合うこと、そして安心して働ける環境を整えています。

リモートとオフィスのハイブリッドワーク

必要に応じた学習時間の確保と自己啓発支援

クライアント先だけでなく、自社プロジェクトのプロトタイピングも推奨

業務外の交流費用補助(書籍・イベント)

選考の流れ

ポジションごとの適性を確認したうえで、安心できる形で進めます。不明点はいつでもお問い合わせください。

STEP 1

書類選考(ポートフォリオや職務経歴)

STEP 2

オンラインで面談(30〜60分)

STEP 3

課題提示+フィードバック(適宜)

STEP 4

最終面談とミッション・条件のすり合わせ